PERSONALASSISTENZ – GESCHÄFTE MACHEN WIR LIEBER PERSÖNLICH

Ein guter Dienst für alle Beteiligten.

Nach welchen Kriterien suchen Sie Mitarbeiter aus? Wir nehmen einmal an, Sie suchen jemanden für eine bestimmte Stelle. Da gibt es eine genaue Jobbeschreibung und daraus abgeleitet ergibt sich ein Anforderungsprofil. Dazu kommen persönliche Anforderungen an den Menschen an sich, z. B. fleißig, loyal, korrekt, herzlich oder was auch immer. Wenn Sie diesen "Eigenschaftskatalog" zusammengestellt haben, gehen Sie an die Suche. Und das ist ein schönes Stück Arbeit. Viele Gespräche warten dann auf Sie. Das ist schon interessant, aber auch mühsam.

Sie können das auch uns übertragen.

Wir würden übrigens genauso an die Sache herangehen. Beziehungsweise gehen genauso an die Sache heran, denn das ist unsere tägliche Aufgabe: Personal zu suchen und Betrieben zu überlassen. Daraus ergibt sich ein klitzekleiner Unterschied zu Ihrer Ausgangssituation, oder besser gesagt
Vorteil: Wir haben immer eine Menge Menschen an der Hand, die auf Jobsuche sind und finden daher oft schneller den idealen Mitarbeiter. Und noch einen Unterschied gibt es da: Wir arbeiten ausschließlich mit Personen, die aufgrund eines Handicaps in ihren Funktionen leicht eingeschränkt oder schon länger arbeitslos sind. Und zwar sind das die am besten motivierten, treuesten und ehrlichsten Mitarbeiter, die sich ein Firmenchef wünschen kann. Glauben Sie uns. Wir haben bereits einiges an Erfahrung. Wir überlassen Ihnen unsere besten Mitarbeiter.

Wir haben eine Menge Menschen hier in unserem Team. Sie alle sind für unterschiedlichste Tätigkeiten geeignet und ausgebildet. Wir kennen ihre Stärken und wissen, wo sie bevorzugt arbeiten können. So gesehen gibt es für jeden Job einen besten Mitarbeiter. Und die jeweils Betroffenen wissen das sehr genau. Und geben auch ihr Bestes. Sie warten auf exakt den Job, in dem sie aufgehen. Mit dem Ziel, dort dauerhaft gute Dienste leisten zu können.

Wie Sie an den Besten herankommen.

Wäre es nicht einmal einen Versuch wert, die Personalsuche einfach abzugeben? Sich die Arbeit zu ersparen und auf das Ergebnis zu warten? Lassen Sie uns das für Sie tun. Sie brauchen uns nur zu sagen, wen Sie suchen. Um alles andere kümmern wir uns, oder besser Ihr Personalassistent. Er ist verantwortlich für die professionelle Personalberatung und -auswahl. Er vereinbart die Erstgespräche und übernimmt alle notwendigen Kontakte. Und bringt Ihnen den Besten für Ihren Job. Sie tragen dabei nicht das geringste Risiko. Der von uns an Sie überlassene Mitarbeiter ist bei uns angestellt. Mit allen gesetzlichen Konsequenzen. Wir kümmern uns – falls erforderlich – um die behindertengerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes; kostenfrei.

Na, wie klingt das? Gut? Dann testen Sie doch, wie es im "Ernstfall" ist. Wir wissen ja, dass es genau so perfekt funktioniert. Für nähere Details kontaktieren Sie uns bitte; für einen ersten Versuch können Sie gleich hier Ihre Jobbeschreibung eingeben. Wir rufen Sie dann sofort zurück.